Серебряный трудоголизм: почему приморцы работают на пенсии?
08:15 07.06.2026 16+
Серебряный трудоголизм: почему приморцы работают на пенсии?
Эксперты выяснили, как живут и трудятся россияне предпенсионного и пенсионного возраста. В опросе участвовали две тысячи человек от 55 лет и старше. Оказалось, что на Дальнем Востоке большинство граждан этой возрастной группы (54%) продолжают активно работать.
Причем чем моложе пенсионер, тем выше шанс встретить его на рабочем месте: среди людей 55–64 лет работают 70%, а вот после 65 лет — уже только 39%, сообщает «Авито Работа».
Самый популярный формат — стандартная пятидневка и полный день. Так трудятся 42% опрошенных. Интересно, что мужчины выбирают полную занятость чаще женщин (45% против 36%). Еще 8% дальневосточников старшего возраста подрабатывают время от времени, а 5% — трудятся неполный день.
О чем мечтают работники 55+?
Если спросить у самих людей, в каком режиме им хотелось бы работать, картина меняется в сторону гибкости. Хотя полный день по-прежнему остается в приоритете у 37%, почти четверть опрошенных (22%) предпочли бы скользящий график. Каждый шестой (16%) хотел бы трудиться неполный день, а 13% мечтают о полной удаленке. Женщины заметно активнее мужчин стремятся к сокращенному дню (21% против 11%) или работе из дома (18% против 11%).
На первом месте — деньги. 41% дальневосточников старше 55 лет выходят на работу ради дополнительного дохода. Но не только зарплата важна: комфортный график и спокойная обстановка в коллективе набрали по 32% голосов. Столько же (31%) ценят стабильность и надежность. Также значимы удобная дорога до офиса (26%) и живое общение с коллегами (26%). Каждый десятый признался, что для него критически важно чувствовать себя полезным и нужным.
Оказывается, многие пенсионеры не прочь сменить профессию. 5% респондентов уже пробуют себя в другой сфере. Еще 18% заявили, что им это интересно, а 35% готовы рискнуть, если подвернется подходящий вариант. Причем желание перемен сильнее у тех, кому от 55 до 64 лет: 17% из них хотят попробовать новое дело (против 11% среди более старших), и 35% рассматривают такую возможность (против 25% в группе 65+).
Чем планируют заняться после выхода на пенсию?
Главный сценарий — небольшая подработка ради дополнительных денег. Ее выбрали 26% опрошенных. На втором месте (20%) — удаленная работа, на третьем (12%) — частичная занятость. Только 10% собираются оставаться на своей специальности. Есть и смелые планы: 5% подумывают открыть собственное дело, а 3% не прочь заняться волонтерством за небольшое вознаграждение.
Самые желанные меры поддержки от компаний — это уверенность в завтрашнем дне (32% голосов) и возможность трудиться дистанционно (еще 32%). Также пенсионеры хотят комфортных условий труда (11%), дружелюбного коллектива (9%), дополнительных выходных (6%) и помощи в переобучении (3%).
Роман Губанов, директор по развитию «Авито Работы», отмечает: «За плечами россиян старше 55 лет — десятилетия опыта, который рынок труда пока использует далеко не полностью. По данным нашего опроса, 15% опрошенных россиян этого возраста сейчас не работают, но хотели бы. Большинство респондентов в возрасте 55+ не собирается окончательно уходить с рынка труда — они просто ожидают иных условий: гибкого графика, надежного работодателя, дружелюбной атмосферы в коллективе, помощи в переобучении и освоении новых технологий. Компании, которые готовы адаптировать вакансии под запрос на гибкость, стабильность и более комфортную организацию труда, фактически получают доступ к дополнительному кадровому ресурсу в условиях дефицита специалистов».
Оставить сообщение: