Айтишники мимо: элиту рынка труда обозначили в Приморье
09:17 10.05.2026 16+
Айтишники мимо: элиту рынка труда обозначили в Приморье
Число вакансий с посменной оплатой выросло за год на 87%. Казалось бы, при таком предложении и откликов должно быть море. Но их прибавилось лишь на 7%. Что происходит на рынке труда в Приморском крае?
Специалисты сервиса «Авито Подработка» проанализировали первые три месяца 2026 года и заметили любопытную тенденцию: вакансий с почасовой оплатой стало гораздо больше. Если говорить просто, предложений, где платят не за месяц, а сразу за выход на смену, в Приморском крае оказалось на 87% больше, чем год назад. При этом и желающих откликнуться на такие варианты стало на 7% выше.
Сколько обещают платить за одну смену? В среднем по региону — около 5 726 рублей.
Особенно заметно выросло число предложений в сфере доставки, грузоперевозок и логистики. Работодатели стали искать сотрудников сюда на 25% чаще по сравнению с началом 2025 года. Средний заработок на такой подработке — примерно 5 468 рублей за смену.
Аналитики также выяснили, какие сферы оказались самыми щедрыми для частично занятых сотрудников по всей России. Лидером первого квартала 2026 года стали такси и перевозка пассажиров. Здесь за смену можно было заработать в среднем 8 172 рубля.
Далее в топе оказались:
гостиницы и туризм (6 126 рублей за смену); доставка, грузоперевозки и логистика (5 923 рубля за смену).
Не стоит принимать эти цифры как гарантию. Указанные суммы — это лишь среднее по больнице. Сколько вы реально получите на руки, зависит от трех вещей: сколько смен вы отработали, как долго длилась каждая смена и в каком городе или районе вы трудитесь.
К тому же многие работодатели часто пишут в объявлении максимально возможный доход. На практике реальный заработок вполне может оказаться ниже средних значений, которые приводит сервис. Так что читайте описание вакансии внимательно.
Сергей Яськин, директор сервиса «Авито Подработка», считает, что частичная занятость со сменной оплатой становится все популярнее. Людям нравится получать деньги почти сразу после того, как смена закончилась. Приятно удивил и всплеск интереса к такому формату в некоторых регионах. За первый квартал 2026 года число активных соискателей резко выросло в Белгородской области (+141%), в Курганской (+123%) и в Псковской (+112%). Такая схема выгодна всем: бизнесу — быстро подстраивать штат под загрузку, а самим работникам — увеличивать общий заработок за счет удобного графика.
Оставить сообщение: