Тату или табу: как узоры на теле перечеркивают карьеру во Владивостоке
09:25 26.03.2026 16+
Тату или табу: как узоры на теле перечеркивают карьеру во Владивостоке
Работодатели в России стали чаще отказывать соискателям из-за татуировок. Как рисунки на коже отражаются на карьере во Владивостоке? — Подробности в материале.
Если в прошлом году о таком опыте заявляли всего 4% компаний, то в 2026-м их доля выросла до 11%. При этом число организаций, которые никогда не обращали внимания на «наколки» претендентов, сократилось с 92% до 86%. Такие данные приводит сервис SuperJob, опросивший представителей кадровых служб по всей стране, а также жителей Владивостока.
Юридически отказ из-за рисунков на теле незаконен, однако в определенных сферах негласные правила внешнего вида никто не отменял. Чаще всего «забраковывают» кандидатов с крупными или многочисленными татуировками в банковской сфере, продажах и при работе с премиальными клиентами. В зоне риска оказались хостес, секретари, администраторы клиник, эйчары, фармацевты и даже руководители разного уровня.
Где редко тату становятся «яблоком раздора» при найме, так это в строительной сфере. Степан, занимающийся ремонтом квартир, не обращает внимание на наличие узоров на теле: «Главное, чтобы сотрудник был ответственным и разбирался в работе. Татуировки — это последнее, на что я смотрю при собеседовании. Да и вообще, у самого есть парочка», — добавил предприниматель.
Что думают во Владивостоке?
Опрос среди экономически активных жителей краевой столицы показал неоднозначное отношение к татуировкам. Почти каждый третий (30%) относится к ним положительно, а 42% — резко отрицательно. Причем женщины лояльнее мужчин: 34% против 25%. Среди молодежи до 25 лет симпатия к нательной живописи достигает 53%, а среди людей со средним профессиональным образованием — 38%.
Интересно, что 14% владивостокцев готовы прямо сейчас пойти и сделать себе тату. В возрастной группе до 25 лет таких смельчаков 33%. А среди тех, у кого тело уже украшено рисунками, 42% планируют продолжить коллекцию.
Эксперты связывают ужесточение кадровых требований не столько с возвращением консервативных взглядов, сколько с изменением баланса на рынке труда. Когда выбор кандидатов велик, работодатели становятся разборчивее, обращая внимание даже на такие детали внешности, как татуировки.
Бизнесвумен Светлана лояльна к такому формату самовыражения. Но нанимать администратора с большим количеством тату она бы не стала: «Например, аккуратный элемент на шее — допустимо. Но если у соискателя будут тату на лице или руки полностью забиты, то, скорее всего, я не рискну. Целевая аудитория наших магазинов — женщины 50+, которые нередко негативно относятся к ярким элементам на теле», — осторожно пояснила девушка.
Оставить сообщение: