Спасское время
05:20
Четверг, 12 Марта
| сегодня | завтра | |||
| 91.84 | 91.90 | |||
| 79.15 | 78.74 | |||
Рекламный баннер 990x90px top
Открыта охота на защитников: кому бизнесмены готовы платить большие деньги в Приморье
08:10 11.03.2026 16+
Открыта охота на защитников: кому бизнесмены готовы платить большие деньги в Приморье
В Приморском крае специалисты по кибербезопасности стали редкой птицей — бизнес готов платить, но достойных кандидатов отбирают жестко.
Эксперты hh.ru подвели итоги: приморским компаниям срочно требуются специалисты, которые умеют защищать данные в интернете. Вот только работа найдется далеко не для всех желающих — работодатели готовы платить только настоящим профи с опытом.
Оказалось, что представители кибербезопасности сейчас нарасхват. Они вошли в топ-10 самых нужных ИТ-специалистов в крае. В прошлом году таких вакансий стало на 14% больше, чем в позапрошлом. И тенденция сохраняется: только за январь и февраль этого года компании уже выложили 11% от общего числа предложений за весь 2025 год.
Кто же активнее всего ищет таких сотрудников? В основном, конечно, сами ИТ-компании — им нужно 30% всех специалистов. Но в спине им дышат банки и страховые фирмы (11% вакансий). Также в первой пятерке — компании, которые помогают бизнесу, государственные учреждения и розничные сети (все по 5%). Не отстают и нефтяники, строители и связисты.
Главная фишка нынешнего найма в этой сфере — брать только бывалых. Почти 9 из 10 вакансий (88%) рассчитаны на людей, которые уже работали. Причем 37% предложений — для специалистов с опытом от 3 до 6 лет, а 4% — для «старичков» с опытом более 6 лет. Это очень жесткий отбор по нынешним меркам. Новичкам, которые только закончили курсы, светит лишь 12% вакансий. Для сравнения: в других профессиях работу «с нуля» готовы предложить в 41% случаев.
Но стаж — это еще не все. Компании хотят, чтобы кандидаты реально разбирались в теме. Чаще всего в требованиях мелькают такие штуки, как Linux, SIEM, DLP, VipNet, Python и TCP/IP. Ценятся те, кто умеет проводить аудит безопасности, управлять защитой, работать с персональными данными и криптографией. Также нужны навыки разработки политик безопасности, тестирования систем на прочность, борьбы с вирусами и поиска уязвимостей.
Ксения Аверина, руководитель дальневосточного подразделения hh.ru, объясняет: работодатели сейчас очень въедливо изучают резюме. Чтобы получить работу, мало просто написать в анкете «знаю Linux». Нужны конкретные проекты и успешные истории из практики.
«Поможет также подтверждение ИТ-навыков в „Национальной системе оценки ИТ-компетенций“, где, в частности, можно пройти тексты на знание Linux и Python, которые востребованы в сфере кибербезопасности, и получить сертификаты, которые автоматически подтянутся к резюме кандидата на hh.ru»», — советует эксперт.
Если смотреть на Дальний Восток, то больше всех готовы платить в Магадане — 105 000 рублей. Следом идут Сахалин и Чукотка со 100 000. Приморский края занимает почетное четвертое место с зарплатой чуть выше 97 000.
Где в Приморье самые большие зарплаты?
Прямо сейчас компании ищут сотрудников на очень приличные деньги. Вот несколько примеров:
Директор по безопасности — от 250 000 рублей; Замначальника отдела инфобезопасности — от 220 000 рублей; Замруководителя департамента — 160 000 рублей; Главный специалист — до 150 000 рублей; Руководитель направления (гостайна) — от 150 000 рублей.
В Приморском крае специалисты по кибербезопасности стали редкой птицей — бизнес готов платить, но достойных кандидатов отбирают жестко.
Эксперты hh.ru подвели итоги: приморским компаниям срочно требуются специалисты, которые умеют защищать данные в интернете. Вот только работа найдется далеко не для всех желающих — работодатели готовы платить только настоящим профи с опытом.
Оказалось, что представители кибербезопасности сейчас нарасхват. Они вошли в топ-10 самых нужных ИТ-специалистов в крае. В прошлом году таких вакансий стало на 14% больше, чем в позапрошлом. И тенденция сохраняется: только за январь и февраль этого года компании уже выложили 11% от общего числа предложений за весь 2025 год.
Кто же активнее всего ищет таких сотрудников? В основном, конечно, сами ИТ-компании — им нужно 30% всех специалистов. Но в спине им дышат банки и страховые фирмы (11% вакансий). Также в первой пятерке — компании, которые помогают бизнесу, государственные учреждения и розничные сети (все по 5%). Не отстают и нефтяники, строители и связисты.
Главная фишка нынешнего найма в этой сфере — брать только бывалых. Почти 9 из 10 вакансий (88%) рассчитаны на людей, которые уже работали. Причем 37% предложений — для специалистов с опытом от 3 до 6 лет, а 4% — для «старичков» с опытом более 6 лет. Это очень жесткий отбор по нынешним меркам. Новичкам, которые только закончили курсы, светит лишь 12% вакансий. Для сравнения: в других профессиях работу «с нуля» готовы предложить в 41% случаев.
Но стаж — это еще не все. Компании хотят, чтобы кандидаты реально разбирались в теме. Чаще всего в требованиях мелькают такие штуки, как Linux, SIEM, DLP, VipNet, Python и TCP/IP. Ценятся те, кто умеет проводить аудит безопасности, управлять защитой, работать с персональными данными и криптографией. Также нужны навыки разработки политик безопасности, тестирования систем на прочность, борьбы с вирусами и поиска уязвимостей.
Ксения Аверина, руководитель дальневосточного подразделения hh.ru, объясняет: работодатели сейчас очень въедливо изучают резюме. Чтобы получить работу, мало просто написать в анкете «знаю Linux». Нужны конкретные проекты и успешные истории из практики.
«Поможет также подтверждение ИТ-навыков в „Национальной системе оценки ИТ-компетенций“, где, в частности, можно пройти тексты на знание Linux и Python, которые востребованы в сфере кибербезопасности, и получить сертификаты, которые автоматически подтянутся к резюме кандидата на hh.ru»», — советует эксперт.
Если смотреть на Дальний Восток, то больше всех готовы платить в Магадане — 105 000 рублей. Следом идут Сахалин и Чукотка со 100 000. Приморский края занимает почетное четвертое место с зарплатой чуть выше 97 000.
Где в Приморье самые большие зарплаты?
Прямо сейчас компании ищут сотрудников на очень приличные деньги. Вот несколько примеров:
Директор по безопасности — от 250 000 рублей; Замначальника отдела инфобезопасности — от 220 000 рублей; Замруководителя департамента — 160 000 рублей; Главный специалист — до 150 000 рублей; Руководитель направления (гостайна) — от 150 000 рублей.
ЧИТАТЬ ТАКЖЕ ПО ТЕМЕ
Оставить сообщение: