В Хабаровском крае внедряют систему наставничества для молодых медиков
10:25 06.03.2026 16+
В Хабаровском крае внедряют систему наставничества для молодых медиков
В министерстве здравоохранения Хабаровского края состоялось рабочее совещание под председательством министра краевого здравоохранения Станислава Мальцева. Главной темой обсуждения стала подготовка к переходу на новую систему наставничества, которая начнет действовать с 1 марта.
Участие в совещании приняли представители Дальневосточного государственного медицинского университета, медицинского колледжа, института повышении квалификации специалистов здравоохранения и главные врачи ключевых медучреждений региона.
Благодаря новой системе наставничества молодые специалисты смогут быстрее адаптироваться в больницах, что напрямую повлияет на повышение доступности и качества помощи в медицинских учреждениях. Задача напрямую соответствует целям федерального проекта «Медицинские кадры» президентского нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь».
С 1 марта все выпускники медицинских вузов и колледжей при трудоустройстве будут обязаны проходить трудовую адаптацию под руководством опытного наставника. Срок такого сопровождения составит от полутора до трех лет в зависимости от специальности и других факторов. Конкретные периоды позднее утвердит Министерство здравоохранения России. Важно, что наставничество будет официально оформляться как дополнительная работа по поручению работодателя.
— Новая система создана не для контроля, а для поддержки. Когда молодой специалист приходит в больницу, перед ним стоят непростые задачи: быстро освоиться в коллективе, понять внутренний распорядок и организационные нормы, применить свои знания на практике. Опытный наставник поможет ему пройти этот путь, передаст не только профессиональные навыки, но и ответственное отношение к делу. В конечном счете мы хотим, чтобы молодые специалисты закрепились в профессии, чувствовали уверенность и оставались работать в наших учреждениях, что, в свою очередь, повлияет на уровень оказываемой медицинской помощи во всем регионе, — подчеркнул Станислав Мальцев.
Кроме того, отдельно на совещании шла речь о роли медицинского университета в подготовке кадров. Исполняющий обязанности ректора ДВГМУ Владимир Кузнецов будет выстраивать работу вуза с учетом новых требований: от целевого набора до внедрения системы наставничества для выпускников.
Тема наставничества сегодня выходит на государственный уровень. Указом Президента России Владимиром Путиным 2 марта объявлен Днем наставника — профессиональным праздником людей, которые берут шефство над молодыми коллегами. Участники совещания отметили символичность даты: именно с 1 марта вступают в силу обновленные правила наставничества в медицине, что делает поддержку опытных специалистов не просто традицией, а частью масштабной работы.
Новая система наставничества станет важным дополнением к уже реализуемой в крае модели подготовки кадров. Сейчас Дальневосточный медуниверситет переходит на преимущественно целевой набор, а медицинский колледж передан в ведение краевого минздрава. Благодаря федеральному проекту «Медицинские кадры» президентского нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь» студентов с первых курсов готовят под конкретные запросы больниц и ФАПов, что напрямую влияет на доступность медицинской помощи для жителей отдаленных территорий.
Оставить сообщение: