Спасское время
06:49
Понедельник, 6 Апреля
| сегодня | завтра | |||
| 92.19 | 92.19 | |||
| 79.73 | 79.73 | |||
Рекламный баннер 990x90px top
Их выбор — богатеть: революция на рынке труда переворачивает статистику в Приморье
05:05 01.02.2026 16+
Их выбор — богатеть: революция на рынке труда переворачивает статистику в Приморье
В Приморском крае подработки становятся нормой — данные статистики шокируют. Детали исследования в материале ИА «Восток-Медиа».
Согласно свежим данным сервиса «Авито Подработка», спрос на гибкие формы занятости продолжает уверенный рост. За последний зимний период активность соискателей на таких вакансиях увеличилась на впечатляющие 38%. Эта динамика не просто показатель конъюнктуры — она сигнализирует о фундаментальных изменениях, где частичная занятость становится не временным решением, а полноценной и системной частью трудового ландшафта России. О ключевых векторах развития сегмента в наступающем 2026 году рассказал директор сервиса Сергей Яськин.
Исследование, охватившее 10 000 респондентов, рисует четкую картину: трудовая активность вне основного места работы набирает массовый характер.
В целом 57% опрошенных граждан намерены подрабатывать в 2026 году, а каждый пятый (21%) рассматривает такую опцию.
Наиболее активны молодые люди в возрасте 18-24 лет — две трети из них (67%) строят подобные планы.
Высокий интерес сохраняется и в более старших возрастных когортах: среди респондентов 25-34 лет — 63%, а в группе 35-44 лет — 61%.
Следующий год станет переломным с точки зрения правового поля. С октября 2026 года в силу вступит закон о регулировании платформенной экономики, а также ряд сопутствующих нормативных актов. Это создаст первую комплексную правовую рамку для цифровых платформ — от классифайдов и маркетплейсов до агрегаторов такси и сервисов по поиску услуг. Законодатели вводят четкие определения и правила игры для всех участников рынка, что должно привести к его формализации и дополнительной защите прав исполнителей.
Трансформация рынка труда очевидна: поиск исполнителей и проектов все чаще происходит на специализированных онлайн-площадках, которые выполняют роль цифровых витрин, напрямую соединяющих заказчика и свободного специалиста. Ключевое отличие — свобода выбора: человек самостоятельно принимает решение о выходе на «смену» или взятии проекта. Экономическая эффективность этой модели подтверждается данными Smart Ranking: по итогам первого полугодия 2025 года выручка сервисов, работающих с проектными исполнителями, выросла на 40%.
Рынок частичной занятости в России движется к этапу зрелости, подкрепляя высокий спрос со стороны населения формированием понятных законодательных норм и бурным ростом цифровых платформ-посредников.
В Приморском крае подработки становятся нормой — данные статистики шокируют. Детали исследования в материале ИА «Восток-Медиа».
Согласно свежим данным сервиса «Авито Подработка», спрос на гибкие формы занятости продолжает уверенный рост. За последний зимний период активность соискателей на таких вакансиях увеличилась на впечатляющие 38%. Эта динамика не просто показатель конъюнктуры — она сигнализирует о фундаментальных изменениях, где частичная занятость становится не временным решением, а полноценной и системной частью трудового ландшафта России. О ключевых векторах развития сегмента в наступающем 2026 году рассказал директор сервиса Сергей Яськин.
Исследование, охватившее 10 000 респондентов, рисует четкую картину: трудовая активность вне основного места работы набирает массовый характер.
В целом 57% опрошенных граждан намерены подрабатывать в 2026 году, а каждый пятый (21%) рассматривает такую опцию.
Наиболее активны молодые люди в возрасте 18-24 лет — две трети из них (67%) строят подобные планы.
Высокий интерес сохраняется и в более старших возрастных когортах: среди респондентов 25-34 лет — 63%, а в группе 35-44 лет — 61%.
Следующий год станет переломным с точки зрения правового поля. С октября 2026 года в силу вступит закон о регулировании платформенной экономики, а также ряд сопутствующих нормативных актов. Это создаст первую комплексную правовую рамку для цифровых платформ — от классифайдов и маркетплейсов до агрегаторов такси и сервисов по поиску услуг. Законодатели вводят четкие определения и правила игры для всех участников рынка, что должно привести к его формализации и дополнительной защите прав исполнителей.
Трансформация рынка труда очевидна: поиск исполнителей и проектов все чаще происходит на специализированных онлайн-площадках, которые выполняют роль цифровых витрин, напрямую соединяющих заказчика и свободного специалиста. Ключевое отличие — свобода выбора: человек самостоятельно принимает решение о выходе на «смену» или взятии проекта. Экономическая эффективность этой модели подтверждается данными Smart Ranking: по итогам первого полугодия 2025 года выручка сервисов, работающих с проектными исполнителями, выросла на 40%.
Рынок частичной занятости в России движется к этапу зрелости, подкрепляя высокий спрос со стороны населения формированием понятных законодательных норм и бурным ростом цифровых платформ-посредников.
ЧИТАТЬ ТАКЖЕ ПО ТЕМЕ
Оставить сообщение: