Спасское время
15:12
Понедельник, 6 Апреля
| сегодня | завтра | |||
| 92.19 | 92.19 | |||
| 79.73 | 79.73 | |||
Рекламный баннер 990x90px top
Дипломы не при чем: что на самом деле ценят на рынке труда в Приморье
06:00 18.01.2026 16+
Дипломы не при чем: что на самом деле ценят на рынке труда в Приморье
Специалисты платформы hh.ru изучили динамику рынка труда Приморского края. Анализ требований выявил четкий запрос на два фундаментальных умения: слаженную работу в коллективе и продвижение товаров или услуг.
В прошедшем году в описаниях вакансий по региону фигурировало свыше тысячи различных профессиональных и личностных качеств. На вершине рейтинга «гибких» навыков уверенно закрепилось умение работать в команде, которое упоминалось в 6 200 объявлений (2% от общего массива требований). С небольшим отрывом за ним следует деловое общение — 5 300 упоминаний. Бронза — у организаторских способностей (3 900). В списке также значились ответственность, обучаемость, стрессоустойчивость при обработке информации и ориентация на клиента.
Среди сугубо профессиональных, «жестких» навыков абсолютным лидером стали активные продажи. Этот пункт встречался в вакансиях почти 6 200 раз. На втором и третьем местах расположились умение вести телефонные переговоры (почти 5 000) и навыки деловой переписки (4 500). Работодатели также часто искали специалистов с грамотной речью, опытом прямых продаж и привлечения клиентской базы.
Цифровой ландшафт Приморья, согласно данным исследования, определяют навыки работы в популярных бизнес-продуктах. Чаще всего компании требовали владения системами «1С: Предприятие» и «1С: Бухгалтерия», а также знание программ для проектирования AutoCAD.
Ранее «Восток-Медиа» писало, чем обернутся изменения в пенсионном фонде для жителей Приморского края.
Специалисты платформы hh.ru изучили динамику рынка труда Приморского края. Анализ требований выявил четкий запрос на два фундаментальных умения: слаженную работу в коллективе и продвижение товаров или услуг.
В прошедшем году в описаниях вакансий по региону фигурировало свыше тысячи различных профессиональных и личностных качеств. На вершине рейтинга «гибких» навыков уверенно закрепилось умение работать в команде, которое упоминалось в 6 200 объявлений (2% от общего массива требований). С небольшим отрывом за ним следует деловое общение — 5 300 упоминаний. Бронза — у организаторских способностей (3 900). В списке также значились ответственность, обучаемость, стрессоустойчивость при обработке информации и ориентация на клиента.
Среди сугубо профессиональных, «жестких» навыков абсолютным лидером стали активные продажи. Этот пункт встречался в вакансиях почти 6 200 раз. На втором и третьем местах расположились умение вести телефонные переговоры (почти 5 000) и навыки деловой переписки (4 500). Работодатели также часто искали специалистов с грамотной речью, опытом прямых продаж и привлечения клиентской базы.
Цифровой ландшафт Приморья, согласно данным исследования, определяют навыки работы в популярных бизнес-продуктах. Чаще всего компании требовали владения системами «1С: Предприятие» и «1С: Бухгалтерия», а также знание программ для проектирования AutoCAD.
Ранее «Восток-Медиа» писало, чем обернутся изменения в пенсионном фонде для жителей Приморского края.
ЧИТАТЬ ТАКЖЕ ПО ТЕМЕ
Оставить сообщение: