Спасское время
17:26
Понедельник, 6 Апреля
| сегодня | завтра | |||
| 92.19 | 92.19 | |||
| 79.73 | 79.73 | |||
Рекламный баннер 990x90px top
В Хабаровском крае совершенствуют систему подготовки медицинских кадров
10:15 14.01.2026 16+
В Хабаровском крае совершенствуют систему подготовки медицинских кадров
Такое решение принято в соответствии с целями президентского нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь».
Благодаря этому переходу молодые специалисты будут одновременно учиться и проходить клиническую практику, что повысит их компетенции. Для этого на площадках краевых лечебных учреждений создадут филиалы колледжа. Также в 2026 году вырастет число бюджетных мест и новых специальностей, одна из них — «Стоматологическое дело» в Комсомольске-на-Амуре. Директор колледжа Артём Москвин подчеркивает, что смена учредителя — это новые возможности для студентов.
— Контакт с министерством здравоохранения края позволяет нам наладить более тесную связь с практическим здравоохранением. Мы сможем интегрировать студентов в реальную работу с самого начала обучения. Уже ведутся переговоры с несколькими крупными медучреждениями в Хабаровске и Комсомольске-на-Амуре об открытии учебных баз на их территории. Кроме того, в скором времени стартует набор на специальность «Лечебное дело» в Николаевске-на-Амуре, это повысит доступность качественного медицинского образования в крае, — отметил Артём Москвин.
Подобная модель, когда за каждым студентом закрепляется опытный наставник, уже успешно действует в ряде ведущих краевых учреждений, включая Краевую клиническую больницу имени С. И. Сергеева, Городскую больницу № 11 и другие. Это позволяет готовить специалистов, которые с первого курса погружаются в специфику конкретной больницы. Одним из ярких примеров такого системного подхода является больница имени С. И. Сергеева. Для студентов организуют лекции от ведущих специалистов и практику в профильных отделениях. Сотрудники отмечают, что студенты приходят с хорошей теоретической подготовкой и желанием учиться, а задача опытных коллег — передать им практические навыки.
— С 1 января медицинский колледж возвращается в подчинение краевому минздраву. Это абсолютно правильное решение. Главная цель — создать взаимовыгодную модель: лечебные учреждения закроют кадровые потребности, а будущие медики приобретут бесценный практический опыт в реальных условиях. Уверен, что за 2-3 года проблему с нехваткой среднего медицинского персонала можно будет полностью закрыть, — подчеркнул главный врач больницы Андрей Субботин.
Студенты-первокурсники уже проходят практику в больницах, получая свой первый клинический опыт. Один из них, Александр Фомченко, осваивает основы ухода за пациентами в урологическом отделении больницы имени С. И. Сергеева. Своё будущее он видит в работе на скорой помощи и считает, что новый формат обучения позволит глубже понять специфику выбранного дела.
— Для будущего специалиста важно не только получить образование, но и видеть свою перспективу. Новая система объединяет в себе образование, ранний практический опыт и гарантированное трудоустройство для применения полученных навыков, — отметил Александр Фомченко.
Такое решение принято в соответствии с целями президентского нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь».
Благодаря этому переходу молодые специалисты будут одновременно учиться и проходить клиническую практику, что повысит их компетенции. Для этого на площадках краевых лечебных учреждений создадут филиалы колледжа. Также в 2026 году вырастет число бюджетных мест и новых специальностей, одна из них — «Стоматологическое дело» в Комсомольске-на-Амуре. Директор колледжа Артём Москвин подчеркивает, что смена учредителя — это новые возможности для студентов.
— Контакт с министерством здравоохранения края позволяет нам наладить более тесную связь с практическим здравоохранением. Мы сможем интегрировать студентов в реальную работу с самого начала обучения. Уже ведутся переговоры с несколькими крупными медучреждениями в Хабаровске и Комсомольске-на-Амуре об открытии учебных баз на их территории. Кроме того, в скором времени стартует набор на специальность «Лечебное дело» в Николаевске-на-Амуре, это повысит доступность качественного медицинского образования в крае, — отметил Артём Москвин.
Подобная модель, когда за каждым студентом закрепляется опытный наставник, уже успешно действует в ряде ведущих краевых учреждений, включая Краевую клиническую больницу имени С. И. Сергеева, Городскую больницу № 11 и другие. Это позволяет готовить специалистов, которые с первого курса погружаются в специфику конкретной больницы. Одним из ярких примеров такого системного подхода является больница имени С. И. Сергеева. Для студентов организуют лекции от ведущих специалистов и практику в профильных отделениях. Сотрудники отмечают, что студенты приходят с хорошей теоретической подготовкой и желанием учиться, а задача опытных коллег — передать им практические навыки.
— С 1 января медицинский колледж возвращается в подчинение краевому минздраву. Это абсолютно правильное решение. Главная цель — создать взаимовыгодную модель: лечебные учреждения закроют кадровые потребности, а будущие медики приобретут бесценный практический опыт в реальных условиях. Уверен, что за 2-3 года проблему с нехваткой среднего медицинского персонала можно будет полностью закрыть, — подчеркнул главный врач больницы Андрей Субботин.
Студенты-первокурсники уже проходят практику в больницах, получая свой первый клинический опыт. Один из них, Александр Фомченко, осваивает основы ухода за пациентами в урологическом отделении больницы имени С. И. Сергеева. Своё будущее он видит в работе на скорой помощи и считает, что новый формат обучения позволит глубже понять специфику выбранного дела.
— Для будущего специалиста важно не только получить образование, но и видеть свою перспективу. Новая система объединяет в себе образование, ранний практический опыт и гарантированное трудоустройство для применения полученных навыков, — отметил Александр Фомченко.
ЧИТАТЬ ТАКЖЕ ПО ТЕМЕ
Оставить сообщение: