Нескромные желания: чего жители Приморья хотят от боссов?
08:35 12.01.2026 16+
Нескромные желания: чего жители Приморья хотят от боссов?
Какие инструменты для профессионального роста наиболее востребованы у специалистов Дальнего Востока? Эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru ответили на этот вопрос, проведя исследование среди жителей ДФО.
Согласно данным опроса, абсолютным лидером в запросах сотрудников стало повышение квалификации через корпоративные или внешние образовательные программы — этот вариант отметили 77% респондентов. На втором месте по значимости находится полноценная профессиональная переподготовка (66%). Также в ТОП наиболее ценных возможностей вошли приоритет внутренних кандидатов при закрытии вакансий (48%) и программы наставничества (44%).
Помимо этого, растет спрос на индивидуальную поддержку. Около 37% работников ДФО хотели бы получать в компаниях карьерное консультирование. Любопытны и альтернативные форматы развития. Четверть опрошенных (25%) видят пользу в доступе к корпоративной или подписной онлайн-библиотеке.
Однако исследование выявило заметную дистанцию между ожиданиями и реальностью в дальневосточных компаниях.
«Чаще всего работодатели создают условия для развития своих сотрудников через повышение квалификации с помощью внутреннего или внешнего обучения (32%), наставничество и менторство (17%), в 15% компаний практикуют профессиональную переподготовку с помощью внутреннего или внешнего обучения, корпоративную библиотеку собирают в 11% компаний, в 6% практикуется карьерное консультирование сотрудников», — отметила Ксения Аверина, директор hh.ru Дальний Восток.
Ранее «Восток-Медиа» писало о том, какие вакансии станут популярнее в 2026 году.
Оставить сообщение: