Формула идеального отдыха: как заработать на планировании отпуска в Приморье?
06:15 10.01.2026 16+
Формула идеального отдыха: как заработать на планировании отпуска в Приморье?
Размер отпускных напрямую зависит от числа рабочих дней в месяце: чем их больше, тем выше сумма компенсации за каждый день отдыха, подчеркнули аналитики сервиса «Авито Работы». Исходя из этого, наиболее выгодными для отпуска с денежной точки зрения в 2026 году станут месяцы с максимальной загрузкой: июль (23 рабочих дня), а также апрель, сентябрь, октябрь и декабрь (по 22 дня).
Расчет строится на среднем дневном заработке. Например, при окладе в 100 000 рублей за день отпуска выплачивается около 3 413 рублей. Если взять отпуск в «дорогом» декабре, где стоимость одного рабочего дня составляет 4 545 рублей (100 000 / 22), можно получить доход даже выше обычного оклада.
Если приоритет — продолжительность, а не максимальный доход, оптимальным решением станет присоединение отпуска к государственным праздникам, которые не входят в его оплачиваемую часть. Лидер здесь — май с его длинными выходными.
Например, оформив отпуск с 4 по 8 мая (5 дней), сотрудник обеспечит себе 11 дней непрерывного отдыха с 1 по 11 мая. Однако в этом месяце мало рабочих дней (19), поэтому итоговый доход за май будет ниже оклада.
Наиболее эффективной эксперты признают комбинацию в конце 2026 — начале 2027 года. Оформив отпуск с 25 по 30 декабря (всего 6 дней), можно получить 17 дней непрерывного отдыха — с 25 декабря по 10 января. Декабрь при этом — финансово выгодный месяц с 22 рабочими днями. При окладе в 100 000 рублей общий доход за декабрь в таком сценарии составит около 102 296 рублей, что превышает стандартный оклад.
Каких месяцев стоит избегать?
Наименее выгодными для оформления отпуска с финансовой позиции станут январь, февраль и май. В них либо слишком много неоплачиваемых праздников, либо мало рабочих дней, из-за чего стоимость рабочего дня высока, а отпускные — относительно низки.
По сравнению с 2025 годом главное нововведение — более длинные новогодние каникулы (12 дней: с 31.12.25 по 11.01.26). Кроме того, в 2026 году не запланировано рабочих суббот, что означает стабильную пятидневную рабочую неделю на протяжении всего года.
Типичные ошибки в планировании
Неучет праздников: Отпуск в месяцы с обилием нерабочих дней ведет к неоправданной потере в выплатах. Игнорирование правила о 14 днях: Закон позволяет делить отпуск, но одна из частей должна быть не менее двух недель. Не планируя эту длинную часть заранее, сотрудник лишает себя возможности гибко и выгодно распределить остальные дни.
Универсальные рекомендации
Сверьтесь с производственным календарем: больше рабочих дней = выше отпускные. Используйте длинные праздничные периоды (май, январь, ноябрь) для продления отдыха минимальным числом дней отпуска. Планируйте отпуск заблаговременно, согласовывая сроки с работодателем и учитывая обязательную двухнедельную часть. Определите приоритет: максимальный доход (отпуск в «длинные» месяцы) или максимальная длительность (отпуск «встык» с праздниками).
Грамотное планирование с учетом этих советов позволит превратить ежегодный отпуск в идеально подогнанный под личные цели финансово-временной ресурс.
Ранее «Восток-Медиа» публиковало интересное исследование о том, сколько зарабатывали бы герои советских новогодних фильмов в Приморском крае.
Оставить сообщение: